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Hace 1 día
Change Management
$30,000 - $37,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Consultor en Gestión del cambio
Objetivo del Puesto:
Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas de gestión del cambio en un proyecto de la industria de manufactura, asegurando la adopción efectiva de nuevas formas de trabajo y herramientas, así como la alineación entre las áreas operativas y administrativas.
Responsabilidades Principales:
-Apoyar la planificación y ejecución de actividades de gestión del cambio.
-Participar en la elaboración y adaptación de materiales de comunicación y capacitación.
-Dar seguimiento a planes de acción, reportando avances y alertas.
-Colaborar con líderes de área y otros consultores para facilitar talleres y sesiones de trabajo.
-Documentar procesos y resultados para retroalimentación y mejora continua.
Requisitos:
-Formación Académica: Licenciatura en Administración, Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
-Experiencia: 1–3 años participando en proyectos de cambio, preferentemente en industria de manufactura.
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
-Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
-Conocimiento básico de metodologías de gestión del cambio.
-Capacidad para elaborar reportes y presentaciones ejecutivas.
Power Skills:
-Comunicación efectiva y adaptabilidad.
-Escucha activa y trabajo en equipo.
-Organización y gestión del tiempo.
-Proactividad y orientación a resultados.
Ubicación y Modalidad
-Monterrey, Nuevo León.
-100% presencial en planta, con interacción constante con equipos operativos y administrativos.
Beneficios Adicionales (opcional)
-Prestaciones de ley.
-Oportunidad de participar en un proyecto de alto impacto en la industria de manufactura
Contrato: 9 meses con posibilidad de convertirse a indeterminado
ID: 20692911