El Ejecutivo Jr. de Sourcing Terrestre será responsable de ejecutar y apoyar las actividades operativas dentro del área de sourcing, con un enfoque en la gestión de proveedores de transporte terrestre internacional entre México, Estados Unidos y Canadá.
Experiencia deseable:
6 meses a 2 años, en áreas de compras, sourcing o gestión de proveedores (deseable, no excluyente).
Responsabilidades del puesto:
Buscar, prospectar, calificar proveedores de transporte terrestre (México, EE. UU. y Canadá).
Colaborar en la creación y gestión de expedientes de proveedores en bases de datos.
Asistir en la auditoría física y virtual para verificar el cumplimiento de condiciones.
Asistir en la recopilación de datos para negociaciones de tarifas, condiciones y créditos con proveedores.
Realizar el seguimiento de la implementación de servicios, asegurando el cumplimiento de condiciones operativas.
Contribuir a la actualización de directorios y tarifarios.
Apoyar en el seguimiento de pagos, facturación y/o procesos administrativos relacionados con proveedores.
Habilidades:
Proactividad y capacidad para tomar decisiones con base en análisis.
Enfoque orientado a resultados y mejora continua.
Escolaridad: Licenciado en negocios internacionales, relaciones internacionales o afines.
Idiomas: Ingles conversacional.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León (Cerca el puente atirantado).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.