Somos una empresa corporativa con varias unidades de negocio, especializadas en el sector restaurantero. Nos enfocamos en ofrecer productos y servicios de calidad, con un fuerte compromiso hacia la innovación y la satisfacción del cliente.

Objetivo del puesto:

Responsable de gestionar los procesos de recursos humanos en el área operativaa nivel nacional, enfocándose en la cobertura de plantilla, reducción de rotación, retención del talento y atención del personal, garantizando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de la normativa vigente.

Responsabilidades:

Asegurar la cobertura de plantilla en todas las sucursales, a nivel nacional

Reducir la rotación de personal mediante estrategias efectivas de retención.

Desarrollar estrategias para mejorar el engagement.

Gestionar las relaciones laborales y los procesos de desvinculación laboral de manera estratégica.

Brindar atención al personal.

Supervisar y gestionar el equipo de trabajo.

Manejo de KPIs.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o afines.

5 años de experiencia con personal a cargo.

Experiencia en empresas de giro restaurantero o ritail

Estrategias de reclutamiento, retención de personal y rotación.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Bono por cumplimiento de KPI's

Vales de despensa

Vales de gasolina

Día libre de cumpleaños

50% de prima vacacional

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.)

Trabajo de lunes a viernes

Excelente ambiente de trabajo

Ubicación:

San Nicolás de los Garza.