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Especialista Sr. de Compensación Variable
$50,000 - $55,000 Mensual
Carl´s Junior en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
¿Vives en Monterrey NL y te apasiona diseñar esquemas de compensación que realmente impulsen resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!
En Grupo Galería buscamos un/a Especialista Sr. de Compensación Variable que lidere el diseño, implementación y operación de planes de compensación variable alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades clave:
- Diseñar esquemas de compensación variable para niveles operativos y no directivos.
- Documentar políticas y procedimientos relacionados.
- Evaluar y validar cálculos de compensación para asegurar pagos precisos.
- Analizar la factibilidad y eficiencia de los esquemas en operación.
- Realizar análisis de costo-beneficio vinculados al desempeño y resultados.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en áreas de Organización y Compensaciones.
- Sólida experiencia en diseño y evaluación de esquemas de compensación variable.
- Conocimiento en planes de prestaciones y beneficios.
- Licenciatura concluida (titulado)
Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en mejora continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20667344