Estamos en búsqueda de personas con experiencia en mejora de procesos y gestión de calidad, que quieran contribuir a una operación más eficiente, alineada y con enfoque en resultados.
Rol principal:
Brindar acompañamiento a líderes y equipos para identificar oportunidades de mejora en procesos, estandarizar prácticas, asegurar el cumplimiento de lineamientos y facilitar la toma de decisiones con base en datos.
Responsabilidades clave:
Evaluación de procesos: Realizar diagnósticos, análisis funcionales y revisiones de cumplimiento. Identificar riesgos, brechas operativas y oportunidades de mejora.
Documentación y estandarización: Diseñar, mantener y actualizar flujogramas, políticas, procedimientos, checklists y repositorios operativos.
Facilitación y acompañamiento: Coordinar sesiones de mejora continua, apoyar la implementación de planes de acción y dar seguimiento a acuerdos.
Análisis de indicadores: Monitorear KPIs clave, generar reportes y emitir alertas ante desviaciones o posibles riesgos.
Perfil requerido:
Carrera profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o áreas afines (título y cédula).
Maestría deseable en Administración, Calidad u otra disciplina relacionada.
Mínimo 2 años de experiencia en mejora de procesos, consultoría interna o gestión de calidad.
Habilidades clave: pensamiento crítico, autogestión, empatía, comunicación efectiva y alineación de equipos.
Este proceso de selección se realiza bajo un principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de edad, género, origen, orientación, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.