Empresa líder en el sector de manufactura, comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados y con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Ubicación: Salinas Victoria, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Licenciatura o título superior.
Experiencia laboral: Al menos tres años de experiencia en selección de personal en RR. HH., con dominio avanzado en reclutamiento de personal operativo y técnico, así como en manejo de personal.
Habilidades: Inglés avanzado.
Profesionalismo: Sólida ética profesional, habilidades de comunicación y coordinación.
Responsabilidades del puesto
Identificar e implementar la cultura de la empresa.
Asistir al Gerente de RR. HH. en la gestión del departamento.
Planificación de Recursos Humanos: Organizar periódicamente los ajustes a la estructura organizativa en todos los departamentos de la empresa.
Gestión de Reclutamiento: Desarrollar planes de reclutamiento, mantener los canales de reclutamiento, reclutar talento para satisfacer las necesidades de los distintos departamentos y apoyar el desarrollo comercial de la empresa.
Gestión del Desempeño: Establecer objetivos de desempeño para cada departamento y proporcionar coaching, evaluación y retroalimentación regular.
Gestión de Compensación: Participar en el desarrollo del sistema de compensación de la empresa.
Gestión de Relaciones con los Empleados: Mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados, realizar entrevistas periódicas y ayudar en la implementación de actividades de cuidado de los empleados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 20000 a 25000.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Aguinaldo de 35 días.
Prima Vacacional del 25%.
Fondo de ahorro.
Despensa.
Comedor subsidiado.
Transportación.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento profesional y bienestar!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.