Acerca de la empresa

**** Praxis es una empresa líder en transformación digital e innovación, comprometida en fortalecer las estrategias tecnológicas de las empresas. Nuestra historia se basa en la excelencia y la innovación constante, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico para nuestros empleados. **Ubicación:** Esta vacante está ubicada en México.

Requisitos del puesto

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• Educación mínima requerida: Universitario sin título en Administración de Empresas o Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.
• Conocimientos en procesos de onboarding de empleados.
• Experiencia en la aplicación de pruebas psicométricas y evaluaciones de personal por competencias.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades del puesto

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• Identificar perfiles tecnológicos ideales para los clientes.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y ejecutar procesos de onboarding de nuevos empleados.
• Aplicar pruebas psicométricas y evaluar competencias del personal.
• Mantener una comunicación efectiva con los candidatos y clientes.

Prestaciones y beneficios adicionales

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• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Flexibilidad de horario.
• Modalidad de trabajo remoto.