Generar, analizar y administrar información estratégica del mercado, clientes, competencia y tendencias, con el fin de apoyar la toma de decisiones, detectar oportunidades de negocio y optimizar la estrategia comercial de la empresa.
Funciones principales:
Recopilar y analizar información de ventas, clientes y mercados.
Desarrollar reportes e indicadores clave (KPI's) de desempeño comercial.
Identificar tendencias del mercado, comportamiento de clientes.
Elaborar pronósticos de ventas y proyecciones de crecimiento.
Apoyar a la dirección comercial en el diseño de estrategias de precios, promociones y posicionamiento.
Mantener actualizada la base de datos de clientes.
Desarrollar presentaciones ejecutivas para dirección.
Proponer iniciativas para mejorar la eficiencia comercial y ampliar la cartera de clientes.
Responsabilidades:
Garantizar la veracidad y actualización de la información comercial.
Proveer análisis oportuno y confiable para la toma de decisiones.
Cuidar la confidencialidad de la información estratégica de la empresa.
Perfil del candidato:
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Economía, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia:
2 a 4 años en áreas de análisis de mercado, planeación comercial, inteligencia de negocios o ventas estratégicas.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial, comercial o refacciones.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de Excel.
Análisis de bases de datos.
Estadística aplicada a negocios.
Conocimientos en finanzas básicas y planeación estratégica.
Competencias y habilidades:
Pensamiento analítico y crítico.
Alta capacidad de interpretación de datos.
Proactividad y orientación a resultados.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva (oral y escrita).
Capacidad de trabajo en equipo e interdisciplinario.
Indicadores de desempeño (KPIs):
Exactitud en los pronósticos de ventas.
Oportunidad en la entrega de reportes.
Nivel de adopción de sus análisis en decisiones comerciales.
Incremento en oportunidades de negocio detectadas.
Ahorros o mejoras derivados de sus recomendaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.