Empresa especializada en logística terrestre internacional.
Objetivo del puesto:
Liderar el diseño, implementación y gestión de soluciones basadas en inteligencia artificial que optimicen los procesos operativos, logísticos, administrativos y de atención al cliente. Su responsabilidad principal es impulsar la innovación tecnológica mediante el uso de IA para mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y la competitividad de la empresa.
Funciones principales:
Desarrollar la estrategia de inteligencia artificial alineada con los objetivos logísticos y de negocio de la empresa.
Coordinar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de aplicación de IA.
Supervisar el desarrollo de modelos de machine learning, procesamiento de lenguaje natural, visión por computadora u otros, según las necesidades.
Evaluar, seleccionar y administrar proveedores, plataformas y tecnologías de IA.
Garantizar la calidad, seguridad y ética en el manejo de datos utilizados para entrenamiento de modelos.
Generar reportes de impacto y métricas de éxito de las soluciones implementadas.
Manejo de mantenimiento y mejora continua de tendencias tecnológicas y mejores prácticas en IA y logística.
Requisitos del puesto:
Escolaridad:
Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas, Logística o afines.
Deseable Maestría en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería Industrial o Transformación Digital.
Experiencia:
Mínimo 5 años liderando proyectos de IA.
Experiencia comprobable en el sector logístico, transporte, cadena de suministro o retail.
Gestión de equipos técnicos y coordinación interdepartamental.
Implementación de soluciones de IA en ambientes de producción.
Conocimientos técnicos:
Modelado predictivo, algoritmos de machine learning y deep learning.
Procesamiento de lenguaje natural (NLP), visión computacional (deseable).
Manejo de lenguajes de programación como Python, R o similares.
Plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).
Big Data, bases de datos (SQL, NoSQL), y herramientas de BI.
Conocimiento de sistemas TMS, WMS, ERP o similares es un plus.
Ingles conversacional.
Habilidades blandas:
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de influir.
Resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos.
Adaptabilidad e innovación continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.