En CEDIM The School of Design, nos encontramos en la búsqueda de Director(a) Académico(a) para nuestro Campus en Santa Catarina, Nuevo León. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente educativo innovador y creativo., coordinar y supervisar todas las operaciones académicas del CEDIM, garantizando la implementación efectiva del modelo pedagógico institucional, la calidad académica, la mejora continua de los planes de estudio y la alineación con la visión y estrategia de la institución. Fomentar el compromiso del cuerpo académico y asegurar una experiencia educativa centrada en el estudiante.

Perfil: Licenciatura o ingeniería, preferible Maestría o Doctorado en educación. Maestría en Administración. Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos en el ámbito académico universitario y como profesor titular o de asignatura. Experiencia probada en administración de equipos, liderazgo, innovación pedagógica y desarrollo curricular.

Algunas responsabilidades:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos académicos: Formular, coordinar y ejecutar estrategias académicas a corto, mediano y largo plazo en alineación con la visión institucional y el modelo educativo del CEDIM.
• Supervisar y garantizar la aplicación del modelo pedagógico institucional: Asegurar la correcta implementación, vivencia y actualización del modelo educativo en todas las carreras, promoviendo la innovación pedagógica y la mejora de la experiencia de aprendizaje.
• Liderar el diseño, evaluación y actualización de planes de estudio: Coordinar los procesos de revisión, rediseño y validación de los programas académicos, garantizando su pertinencia, actualidad y alineación con las demandas del entorno profesional y creativo.
• Desarrollar y administrar procesos de operación académica: Estandarizar, documentar y supervisar los procesos académicos para asegurar eficiencia, calidad y cumplimiento normativo.
• Aumentar el compromiso del cuerpo académico: Fomentar una cultura organizacional basada en la misión, visión y valores del CEDIM, promoviendo el sentido de pertenencia, orgullo y responsabilidad.
• Proveer información estratégica para la toma de decisiones: Generar reportes periódicos de desempeño académico, indicadores clave, análisis de resultados y propuestas de mejora.
• Desarrollar y coordinar planes de negocio y proyectos estratégicos académicos: Identificar oportunidades de crecimiento, proponer nuevas líneas de servicio educativo y liderar proyectos que generen valor académico e institucional.
• Coordinar y alinear a los directores de carrera: Supervisar la ejecución de los proyectos académicos, facilitar la colaboración interdepartamental, asegurar la calidad y relevancia académica para los estudiantes.
• Organizar entrenamientos y reuniones académicas estratégicas: Planificar y facilitar capacitaciones, workshops y espacios de reflexión pedagógica que impulsen la mejora continua y el desarrollo del cuerpo docente y directivo. Así mismo, garantizar que el staff académico y claustro cuente con la capacitación institucional completa.
• Asegurar la calidad en los servicios académicos al estudiante: Diseñar e implementar estrategias de mejora en la atención y experiencia del estudiante, con enfoque centrado en el cliente.
• Apoyar en estrategias de atracción y retención estudiantil: Contribuir con iniciativas académicas diferenciadoras que mejoren la propuesta de valor institucional y fortalezcan la matrícula.
• Participar en la planeación institucional y proyectos transversales: Aportar desde la perspectiva académica en el desarrollo e implementación de proyectos institucionales clave.
• Representar al área académica en comités y eventos institucionales y externos: Ser la voz del área académica en espacios estratégicos, foros educativos y colaboraciones nacionales e internacionales.
• Garantizar que el claustro de profesores cuente con la calidad académica y profesional definida. Validar que los profesores cuentan con las credenciales académicas y con la experiencia profesional necesaria para impartir los contenidos académicos dentro del CEDIM.
• Supervisar que los proyectos que se están desarrollando en cada uno de los semestres cumplan con los perfiles de egreso de cada carrera.

Hard Skills:

• Gestión académica universitaria.

• Diseño curricular y planeación educativa.

• Análisis de datos e indicadores académicos.

• Conocimiento en metodologías pedagógicas innovadoras

• Manejo de plataformas académicas y LMS (Canvas, Moodle).

• Conocimiento de políticas y normativas educativas nacionales

• Dominio Idioma Inglés.

Soft Skills:

• Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar, dirigir e innovar en ambientes complejos.

• Pensamiento estratégico: Enfoque analítico, visión de largo plazo y capacidad para tomar decisiones informadas.

• Comunicación efectiva: Habilidad para articular ideas, facilitar diálogo y generar acuerdos.

• Trabajo colaborativo: Fomento de la cooperación transversal con otras áreas institucionales.

• Adaptabilidad: Flexibilidad ante el cambio y mentalidad de mejora continua.

• Orientación al logro: Enfoque en resultados, cumplimiento de metas y seguimiento riguroso. Liderazgo

• Influencia y control.

Interesados enviar su Cv con foto actualizada.