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Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Control de materiales

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

EMPRESA POR EXPANSIÓN SOLICITA:

PLANNER BUYER - (Posición de nueva creación )

Requisitos:

Carrera profesional terminada

Inglés conversacional ( El proceso de entrevistas se realiza en este idioma )

Experiencia en electrónicos

Funciones principales del puesto:

Planificar y gestionar la adquisición de materiales y todos los cronogramas de producción para cumplir con los requisitos de entrega del cliente.
Coordinar los requerimientos de materiales con Ingeniería, Finanzas, Logística y Compras para garantizar una entrega 100% a tiempo, estableciendo y monitoreando el cronograma para identificar y abordar proactivamente cualquier problema.
Trabajar con los proveedores para establecer la cantidad y frecuencia adecuadas de entrega bajo el esquema Just-In-Time.
Mantener líneas abiertas de órdenes de compra precisas para definir las cantidades entrantes y fechas de entrega por parte de los proveedores.
Identificar la demanda de materiales, informar el estado de problemas en la lista de materiales (BOM) y colaborar con Logística para resolver discrepancias en inventario.
Generar y proporcionar pronósticos de materiales regularmente para respaldar el plan de producción, minimizar los costos de transporte y optimizar los niveles de inventario.
Crear y mantener parámetros de datos para garantizar señales precisas sobre cantidades y fechas de pedido, minimizando el exceso de materiales y faltantes.
Generar y publicar métricas de desempeño.
Ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos de manera profesional.
Co-supervisar al Planificador Jr. y al Comprador Jr.; ocasionalmente, en ausencia del Gerente de Materiales, asumir funciones según sea necesario.

Ofrece:

Horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:36 pm.

Sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales antes de impuestos

Prestaciones con las siguientes: 30 días de aguinaldo, SGMM, Seguro de Vida, Vales de Despensa y Fondo de Ahorro con Tope legal, 12 días de vacaciones con prima del 45%, Utilidades, días libres por nacimiento, matrimonio y defunción, bono anual 5%.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20674847

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