Empresa de consultoría en tecnología y soluciones empresariales busca un(a) Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento TI con experiencia en atracción de talento para áreas de tecnología, consultoría SAP, desarrollo de software e inteligencia artificial. Nuestro objetivo es incorporar perfiles de alto nivel para proyectos nacionales e internacionales.
Responsabilidades:
Atracción de talento TI: búsqueda, filtrado y selección de candidatos para posiciones como consultores SAP, desarrolladores, arquitectos de soluciones y perfiles de ciberseguridad.
Publicación y gestión de vacantes en OCC, Indeed
Entrevistas por competencias y coordinación de pruebas técnicas con líderes de proyecto.
Elaboración de contratos laborales y administración de expedientes.
Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y coordinación de nómina.
Diseño de programas de inducción y planes de capacitación.
Monitoreo de KPIs de reclutamiento: tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación y satisfacción interna.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 1 año en perfiles TI.
Experiencia en entrevistas por competencias y técnicas de selección de talento especializado.
Inglés intermedio (lectura y conversación).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Modalidad híbrida (home office + oficina en Monterrey, N.L.).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.