Capacitar a las personas que lo requieran en su área o proceso, con base en los métodos de trabajo establecidos.
Asegurar la ejecución de los procesos, los resultados de calidad y eficiencia del proceso asociado al método “ de acuerdo a las metodologías de entrenamiento” establecidas por la compañía.
Asegurar la continuidad de los procesos y el logro de los indicadores de salud, calidad y productividad.
Requisitos del perfil
Escolaridad: Carrera profesional terminada (preferiblemente en áreas relacionadas con manufactura, ingeniería, procesos industriales o formación técnica).
Experiencia: Más de 3 años en cargos similares en manufactura, preferiblemente en áreas de entrenamiento, procesos operativos o calidad.
Conocimientos básicos:
Técnicas de entrenamiento
Interpretación de gráficos de control Espina de pescado y diagramas de proceso
Captura de datos en el sistema de información
Interpretación de planos básicos
Conocimiento específico del sistema de información
Manejo de personal
Habilidades:
Comunicación asertiva y liderazgo.
Capacidad para enseñar y facilitar el aprendizaje en adultos.
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento de procesos de formación.
Trabajo en equipo e influencia positiva.
Pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.