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Subgerente de Riesgo Crédito y Políticas (TDC)
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Falabella en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Científico de datos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
En nuestra área de Riesgo de Crédito, buscamos a un/a profesional que lidere el diseño, implementación y mejora continua de nuestras políticas de crédito, asegurando que estén alineadas con los cambios económicos, tendencias de mercado y objetivos de rentabilidad.
Funciones principales:
- Definir y fortalecer los lineamientos de riesgo crediticio, alineados con la estrategia del negocio y el apetito de riesgo.
- Diseñar, implementar y optimizar políticas y modelos de crédito, asegurando un balance entre crecimiento y calidad de cartera.
- Impulsar iniciativas analíticas y proyectos de mejora continua, orientados a maximizar la eficiencia en originación y la rentabilidad ajustada por riesgo.
- Analizar tendencias del comportamiento crediticio y performance de portafolio para anticipar riesgos emergentes y proponer acciones preventivas.
- Colaborar estrechamente con áreas comerciales, legales y tecnológicas, garantizando una gestión de riesgo integral en todo el ciclo del crédito.
- Ser un actor clave en la evolución del motor de decisión crediticia, incorporando mejoras basadas en datos, segmentación y automatización.
Requisitos para cubrir el perfil:
- Profesional titulado/a en Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o afines.
- Más de 3 años de experiencia en roles similares en entidades financieras, fintechs o consultoras.
- Dominio avanzado de Excel y SQL; se valorará experiencia con herramientas de analítica avanzada (Python, Power BI, SAS).
- Conocimiento sólido en análisis de riesgo crediticio, diseño de políticas.
- Capacidad para comunicar con claridad, generar impacto en comités ejecutivos y coordinar con equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico, enfoque en resultados y alta orientación al control y mitigación del riesgo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20681838