Importante empresa del sector solicita:
CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT
Análisis y diseño de entregables de gestión del cambio.
Comunicación: Generar planes detallados de comunicación, armado de campañas de comunicación, diseñar presentaciones para sesiones de comunicación, diseño de materiales para comunicados.
Capacitación: Identificación de necesidades de Capacitación con los líderes de procesos, gestión con responsables funcionales para input de materiales de capacitación, dar seguimiento, generar planes de capacitación detallados, desarrollo en materiales didácticos, armado de logística.
Medición: Aplicación de encuestas y entrevistas a audiencia impactada, análisis de resultados y presentación de resultados.
Experiencia en implementación de proyectos de TI y Procesos.
Más de 5 años de experiencia en las actividades mencionadas.
Licenciatura terminada/Maestria deseable
Indispensable que pueda facilitar sesiones en inglés (Inglés Avanzado).
Radicar en Monterrey (Trabajo hibrido)