Empresa financiera 100% mexicana con mas de 135 sucursales a nivel nacional y presencia en 20 estados de la República Mexicana, enfocada en brindar préstamos individuales y grupales, solicita:
Coordinador de Riesgos
Propósito del Puesto:?
Será responsable en conjunto con su equipo, de generar la información y análisis del área, asi como liderear el comité mensual de riesgos en conjunto con la Dirección de riesgos y presentando indicadores, análisis y acciones propuestas a los líderes de las unidades de negocio y DG. A través de una variedad de herramientas analíticas y técnicas, incluyendo modelos financieros, análisis estadístico, análisis estructural, y técnicas de visualización de datos. Además, colaborará estrechamente con otros departamentos para recopilar información relevante y validar hipótesis para toma de decisiones de negocio. Proporcionar información y análisis precisos y oportunos que respalden la toma de decisiones estratégicas y financieras. Se espera que sus análisis contribuyan a la identificación de áreas de oportunidad, oportunidades de crecimiento, la optimización de recursos financieros y la mejora continua de análisis crediticio de las UN.
Funciones Principales:
Elaboración de las presentaciones, análisis y recomendaciones del comité de riesgos mensual con DG Evaluación y monitoreo del desempeño del negocio y su visualización.
Benchmarking: KPIs, Tendencias, etc.
Análisis de indicadores de riesgo crediticio.
Business Case de proyectos ad hoc.
Seguimiento a proyectos estratégicos y de sistemas y la gestión de la herramienta de proyectos.
Generación de información necesaria para atención de reguladores y fondeadores tales como CNBV, Nafin, CNSF.
Estrategia de pricing de productos para maximizar rentabilidad.
Generación monitoreo y gestión de tableros, (plantilla, call center, cobranza entre otros).
Análisis específicos en temas prioritarios de negocio para toma de decisiones de la dirección de riesgos y DG.
Requerimientos:
Licenciatura en Actuaria, Ciencia de Datos, Matemáticas o afín.
Experiencia mínima de tres años en el giro financiero/microfinanciera.
Conocimiento en lenguajes de programación (SQL, Python).
Microsoft Excel Avanzado, Power Point, Diagramas de Flujo.
Necesario: SQL y visualización de datos (Tableau, Power BI, etc...).
Competencias:
Enfoque a Resultados.
Impulso al Cambio.
Pensamiento Estratégico.
Planeación.
Dirigir a otros.
Relaciones Interpersnales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.