Empresa líder en su ramo solicita Ejecutivo de desarrollo organizacional para bridar apoyo en las siguientes actividades:
Analizar la estructura organizacional y proponer mejoras alineadas a la estrategia del negocio
Elaborar descriptivos de puesto y perfiles por competencias y resultados esperados
Realizar estudios de cargas de trabajo y dimensionamiento de equipos en colaboración con las áreas
Mapear, documentar y optimizar procesos críticos del área
Coordinar la elaboración y actualización de manuales del área
Promover la mejora continua organizacional y la eficiencia operativa
Conocimientos y habilidades requeridas:
Diseño estructural y arquitecturas organizativas
Modelos de medición y evaluación del desempeño
Mejora de procesos (LEAN, BPMN, SIPOC, RACI)
Cultura organizacional, clima laboral y engagement
Documentación para auditorías laborales y normativas
Manejo de ERP
Normatividad laboral mexicana (LFT, NOM-035)
Pensamiento estratégico y enfoque en resultados
Innovación en procesos y cultura organizacional
Comunicación efectiva y redacción técnica
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Vales de despensa
Oportunidad de desarrollo profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.