Contribuir al fortalecimiento del equipo de desarrollo, asegurando que la plataforma Magento 2 evolucione de forma constante, estable y alineada con las necesidades del negocio. Este rol permite que el desarrollador senior se concentre en proyectos estratégicos, mientras el desarrollador junior implementa mejoras, personalizaciones e integraciones clave para impulsar el crecimiento del ecommerce.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afín.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas de diseño, producto y QA.
Disponibilidad para adaptarse a metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año comprobable en desarrollo web con Magento 2.
Experiencia implementando módulos, plantillas, temas y actualizaciones en Magento.
Integración de APIs y pasarelas de pago (PayPal, MercadoPago, etc.).
Control de versiones con Git y estándares de codificación PSR.
Pruebas unitarias y funcionales.
Optimización de rendimiento web y diseño responsivo.
Competencias y Habilidades:
Capacidad de análisis y resolución de problemas (diagnóstico de bugs y optimización de procesos).
Atención al detalle y compromiso con la calidad del código y la experiencia del usuario.
Comunicación efectiva y coordinación con equipos multidisciplinarios.
Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora.
Responsabilidades:
Desarrollar, personalizar, optimizar y mantener sitios en Magento 2, incluyendo módulos, plantillas y temas.
Apoyar en la integración y validación de APIs externas, asegurando sincronización, funcionamiento y seguridad.
Diagnosticar, documentar y corregir errores en frontend y backend, validando soluciones en entornos de prueba.
Implementar mejoras de rendimiento y experiencia de usuario basadas en métricas de rendimiento.
Colaborar con los equipos de diseño, producto y QA para asegurar calidad visual, funcional y técnica.
Seguir buenas prácticas de desarrollo, incluyendo control de versiones, estándares PSR y pruebas unitarias/funcionales.
Gestionar soporte y mantenimiento continuo del sitio para garantizar disponibilidad y estabilidad.
Ofrecemos:
Sueldo de $ 20,000 a $ 30,000 de acuerdo con experiencia (Nominales).
Premio de Asistencia
Premio de Puntualidad
Vales de Despensa
Seguro de Vida
Prestaciones de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.