Perfil de Puesto – Reclutador Administrativo

Puesto: Reclutador Administrativo

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Jefe de Reclutamiento y Selección

Ubicación: Obispado, Monterrey, N.L.

Propósito del puesto

Realizar procesos de atracción de talento para puestos administrativos y especializados, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, con un enfoque en la calidad del candidato y el uso eficiente de herramientas digitales de reclutamiento.

Funciones principales

• Publicar y administrar vacantes en plataformas como Computrabajo, OCC y redes profesionales.
• Gestionar y actualizar información en el CRM de reclutamiento.
• Filtrar y evaluar candidatos mediante entrevistas y pruebas psicométricas.
• Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a candidatos.
• Mantener base de datos actualizada de talento potencial.
• Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (preferente).
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento administrativo.
• Manejo intermedio-avanzado de CRM y paquetería Office.
• Conocimiento y uso comprobable de Computrabajo y OCC.
• Habilidades de comunicación, organización y análisis.