Estamos buscando:

Psicologa(o) Organizacional

Objetivo del puesto:

Diseñar, implementar y evaluar intervenciones estratégicas que impulsen el bienestar psicosocial, el clima laboral, la retención de talento en un entorno organizacional, promoviendo una cultura saludable, productiva y alineada a las estrategias negocio.

Requisitos:

• 3 a 5 años en puesto similar
• Licenciatura en Psicologia indispensable
• Preferencia área laboral (Deseale haber trabajado en empresa de manufactura)
• Experta(o) en NOM 035
• No tener problemas de traslado

Responsabilidades:

Bienestar Laboral:

• Diseñar programas de salud mental y bienestar.
• Realizar intervenciones individuales o grupales para manejo de estrés, conflictos y riesgos psicosociales.
• Aplicar y dar seguimiento a NOM-035.
• Realizar intervenciones individuales o grupales para manejo de estrés, conflictos y riesgos psicosociales.
• Aplicar y dar seguimiento a NOM-035.

Clima y Cultura Organizacional

• Aplicar encuestas de clima y cultura laboral.
• Analizar resultados y co-diseñar planes de acción con líderes.
• Impulsar prácticas que fortalezcan una cultura colaborativa, segura y productiva.

Capacitacion y Retención de Talento

• Identificar causas de rotación por factores psicosociales relacionadas con el trabajo.
• Definir estrategias de retención enfocadas en el bienestar del Colaborador tanto fisico como emocional.
• Implementar iniciativas de compromiso, desarrollo y capacitación que impacten en la calidad de vida de nuestros colaboradores.

Evaluación Psicológica y Análisis de Datos

• Aplicación e interpretación de pruebas.
• Análisis de datos organizacionales.
• Atención y acompañamiento psicológico según requerimientos de diagnósticos de casos

Oferta laboral:

• $27,000 a $30,000 nominales
• Apoyo de gasolina y casetas
• Prestaciones superiores
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Prima vacacional 45%
• Utilidades

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