Descripción del puesto

Buscamos un Gerente de Producción con experiencia comprobada en el giro metalmecánico, especializado en prensas mecánicas, hidráulicas y progresivas. Será responsable de la planeación, control y mejora de la operación productiva, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (OEE, productividad, scrap, entregas), liderando proyectos de mejora continua y garantizando la eficiencia en el uso de materiales, personal y tecnologías digitales de Industria 4.0..

Responsabilidades principales

• Liderar las operaciones de producción y asegurar el cumplimiento del programa de fabricación.
• Administrar los recursos de personal, maquinaria y materiales bajo esquemas FIFO.
• Implementar y dar seguimiento a metodologías Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM, Six Sigma.
• Desarrollar y controlar indicadores de desempeño (productividad, scrap, rotación, PPM, OEE, BTS).
• Coordinar proyectos de reducción de costos, eficiencia, automatización y digitalización de procesos.
• Participar como auditor interno en ISO 9001, IATF 16949 e ISO 14001.
• Gestionar arranques de nuevas líneas de producción y asegurar la transferencia tecnológica.
• Colaborar con ventas, ingeniería y calidad para garantizar entregas en tiempo y forma.
• Implementar herramientas de Industria 4.0: digitalización de reportes, tableros en Power BI, monitoreo en tiempo real de equipos, trazabilidad y análisis de datos de producción.

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afín.
• Experiencia mínima de 10 años en manufactura metalmecánica y al menos 5 en puestos gerenciales.
• Manejo de prensas mecánicas, hidráulicas y progresivas (600–1200 toneladas), troqueladoras, dobladoras y punzonadoras.
• Conocimiento sólido en Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM, Six Sigma.
• Inglés intermedio-avanzado (mínimo 80%).
• Experiencia en implementación y seguimiento de normas ISO 9001, IATF 16949.
• Manejo de ERP/MRP, Kanban, digitalización de procesos y análisis de datos.
• Conocimientos en automatización, sensores IoT, mantenimiento predictivo digital y control de KPIs con herramientas tecnológicas.
• Habilidades de liderazgo, desarrollo de personal, comunicación efectiva y solución de problemas (8D, Ishikawa, 5 Why).

Ofrecemos

• Sueldo competitivo $55,000 a 60,000
• Apoyo de gasolina $3,500.
• Fondo de Ahorro del 6%
• Apoyo de alimentos.