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Hace 2 días
Vendedor industrial
$25,000 - $28,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Representante de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Descripción
Empresa dedicada a la fabricación de empaques flexibles, derivados del polietileno, solicita por desarrollo: VENDEDOR INDUSTRIAL.
Buscamos integrar al talento de la empresa a una persona proactiva con gusto por las ventas, que desarrolle nuevos clientes y genere estrategias para incrementar los ingresos.
REQUISITOS.-
- Escolaridad: Lic. Comercio internacional , Marketing, Negocios o carreras afín.
- Sexo: Indistinto
- Experiencia: 2 a 3 años en ventas industriales.
- Horarios: Lunes a Viernes (8:30 a.m. a 6:00 p.m.) y Sábado (9:00 a.m. a 1:00 p.m.)
- Idioma: Inglés (deseable).
- Habilidades: Responsable, organizado, proactivo, dinámico, comunicación efectiva y enfocado a resultados.
- Licencia tipo "C" vigente.
- Contar con vehículo propio.
- Manejo de paquetería Office
- Vivir preferentemente cerca de la zona de trabajo (Guadalupe, N.L.)
ACTIVIDADES.-
- Recepción de OC de clientes.
- Envió de auditorias para captura de pedidos.
- Prospección de nuevos clientes.
- Elaboración y actualización de embudo de clientes.
- Coordinación de viajes para visitar a clientes.
- Venta de productos de valor agregado.
- Elaboración de plan de visitas mensuales para clientes para toma de inventarios y pedidos.
- Plan de visitas de prospectos.
- Llenado de reporte de visitas de clientes.
- Elaboración de propuestas de valor para clientes estratégicos.
- Habilidades: Responsable, organizado, proactivo, dinámico, comunicación efectiva y enfocado a resultados.
OFRECEMOS.-
- $25,000.00 - $28,000.00 mensuales.
- $520.00 Vales de despensa catorcenal
- Celular y computadora de la compañía.
- 10% Fondo de Ahorro.
- 17 días de aguinaldo (1er año) y 22 a partir del 2do año.
- Vacaciones conforme a la ley.
- 35% Prima vacacional.
- Plan de remuneración variable por cumplimiento de objetivos.
- SGMM
- Apoyo de gasolina de $1,300 catorcenales.
- Estabilidad laboral.
DIRECCIÓN.-
- Guadalupe, Nuevo León.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20676692
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