Estamos en búsqueda de un Gerente de Unidad de Negocio para liderar y administrar integralmente las operaciones de transporte y logística. El objetivo principal será garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los indicadores de servicio y la rentabilidad de la unidad. La posición requiere experiencia comprobada en administración de flota, gestión de personal operativo (choferes y supervisores), control de costos y desarrollo comercial dentro del sector logístico.

Responsabilidades principales Gestión Operativa y de Transporte

• Planear, coordinar y supervisar la operación diaria de transporte local.

• Diseñar, asignar y optimizar rutas por equipo considerando eficiencia, costos y tiempos.

• Monitorear cumplimiento de entregas y niveles de servicio.

• Controlar combustible, mantenimientos, refacciones y bitácoras de unidades.

• Asegurar la correcta utilización de GPS, telemetría y sistemas de control de flota.

• Establecer planes de mejora continua en productividad, seguridad y costos operativos.

Gestión de Mantenimiento y Flota

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.

• Administrar contratos con talleres, proveedores y aseguradoras.

• Vigilar pólizas, placas, permisos y verificaciones.

• Definir políticas de renovación y disponibilidad de unidades.

Gestión de Personal (Choferes y Staff Operativo)

• Coordinar contratación, capacitación y evaluación de choferes.

• Establecer planes de incentivos y métricas de desempeño.

• Controlar rotación, ausentismo y cubrir necesidades de reclutamiento.

• Garantizar cumplimiento normativo laboral y de seguridad.

Administración y Control de Recursos

• Administrar la nómina del personal operativo y administrativo.

• Controlar presupuestos operativos y financieros, con seguimiento al P&L.

• Generar reportes de costos por viaje, márgenes de rentabilidad e incidencias.

• Negociar tarifas y contratos con clientes y proveedores.

Comercial y Atención a Clientes

• Supervisar atención a clientes clave y cumplimiento de niveles de servicio.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Asegurar rentabilidad de contratos y competitividad de la unidad.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o afín

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en transporte y logística.

• Conocimientos en administración de flota, mantenimiento, seguridad vial y normativa SCT.

• Experiencia en contratación y administración de choferes y nómina.

• Manejo de KPIs, costos operativos, rentabilidad y telemetría.

Competencias clave

• Liderazgo y manejo de equipos.

• Orientación a resultados.

• Planeación estratégica y operativa.

• Negociación con clientes y proveedores.

• Capacidad para trabajar bajo presión.