Importante empresa del sector minero, se encuentra en búsqueda de talento:
Coordinador de Compensaciones y Sistemas de CH
Formación académica: Carrera terminada afín en Recursos Humanos
Requisitos:
5 años de experiencia
Dominio del idioma ingles
Responsabilidades:
Responsable de la participación en encuestas de sueldos y salarios (Mercer, Korn Ferry, CAINTRA).
Mantener los Tabuladores vigentes de acuerdo a las encuestas y al mercado actual.
Administración de beneficios.
Sistema de seguimiento a objetivos y planeación estratégica
Administración de Estructuras Organizacionales, Cargas de trabajo, etc.
Sistema de valuación de puestos.
Responsable del sistema de gestión de personal (HCM Cloud),
Consolidar información de Nóminas - dashboards, indicadores, reportes, etc.
Automatización de procesos de CH
Frecuencia de viajes 1 cada 2 meses.
Reportes: Nómina, HC, Gastos de personal, Presupuesto de personal, Indicadores, ABC, etc
Auditorías CH: Atención a auditorías de nómina, IMSS, etc.
Ofrecemos:
Prestaciones Superiores a la Ley
Buen ambiente de trabajo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.