Requisitos: - Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica u otra carrera afín. - Experiencia mínima de 5 años como técnico electromecánico. - Experiencia de al menos 2 años como líder de mantenimiento.
Requisitos del puesto
Responsabilidades: Cumplir con programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Administrar las actividades del personal a cargo.
Realizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en máquinas de producción.
Conocimiento en electricidad básica y normativas de calidad como ISO 9000, BPM'S, 5's y normas de seguridad.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de 20000 a 25000.
Todas las prestaciones de ley (Aguinaldo, Utilidades, IMSS).
Contratación permanente directamente con la empresa.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro del 11%.
Otros beneficios adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.