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Ingeniero de Mejora Continua

Sueldo no mostrado por la empresa

FORTACERO SA DE CV

Apodaca, N.L.

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Ingeniero de Mejora Continua

Sueldo no mostrado por la empresa

FORTACERO SA DE CV

Apodaca, N.L.

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INGENIERO DE MANUFACTURA

Sueldo no mostrado por la empresa

EMPRESA IMPORTANTE SOLICITA: INGENIERO DE MANUFACTURA ¿Qué necesitas? Formación: Ingenieria (carreras afin) 3 años de experiencia en puesto similar Ingles intermedio - avanzado Objetivo: ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

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Programador cnc

$40,000 - $45,000 Mensual

· Centros de torneado multitarea de doble cabezal, doble torreta, eje Y y herramientas vivas, preferible Okuma · Programación CNC a pie de maquina (Indispensable) · Programación en ...

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

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HR Generalist

Sueldo no mostrado por la empresa

Purpose of Position. This position plays the role of consultant and contributes to the business strategy together with the rest of the departments, as well as with all areas of Human Resources, such ...

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

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Ingeniero de Mejora Continua

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FORTACERO SA DE CV enApodaca, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Manufactura

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos una empresa mexicana con más de 60 años en el mercado, con amplia experiencia en la transformación y distribución de productos de acero, trabajamos día a día para crear espacios de trabajo donde las personas puedan desarrollarse y crecer, por eso promovemos una cultura de valores que se centran en nuestros colaboradores.

JEFE DE MANTENIMIENTO

Propósito:

Coordinar y supervisar la correcta administración del recurso humano del área de Mantenimiento, así como de los recursos materiales de la empresa, planeando, organizando y realizando mejoras continuas en los procesos productivos en que se les involucra para beneficio de nuestros clientes y nuestra compañía.

Perfil del Puesto:

Ing. Mecanico Electricista o afín.
8 años o mas en puesto similar.
Experiencia en ramo Metal Mecanico, Mantenimiento de Equipo Hidráulico, Neumático, Mecanico, Eléctrico y Electrónico.
Alto empuje y liderazgo

Responsabilidades:

Define las prioridades y guía a su personal a cargo para la generación de planes de inspecciones, preventivos y predictivos a fin de asegurar que los equipos e instalaciones a su cargo tengan el desempeño esperado por sus usuarios.
Seguimiento y cumplimiento al Programa de MP mensual, para que se lleve a cabo en Tiempo y Forma.
Atender inmediatamente los paros de Línea (Mantenimiento Correctivo) y asignar al personal adecuado dentro del departamento para atender las fallas.
Coordinar con JPR y JEM los ajustes en programación de los MP mensuales a líneas de producción.
Apoyar al personal técnico de su área, en fallas mayores o donde el problema supere las capacidades de los Mecánicos, Eléctricos o Electrónicos.
Elaboración de requerimientos en ERP de refacciones, trabajos y servicios y darle el seguimiento adecuado, a fin de evitar demoras o tiempos muertos en equipos o planta.
En función del historial de falla define lineamientos para análisis causa raíz y acciones que eviten su repetición.
Coordinar los trabajos de MP realizados por personal externo en el interior de la planta, ya sea por contrato o por eventualidad.
Identifica los equipos y actividades que demandan los mayores gastos y genera acciones de reducción.
Coordinar nuevos proyectos de maquinaria y equipo, así como reubicación de cualquier otro equipo productivo o periférico de la planta.

Prestaciones y Beneficios:

Sueldo competitivo en base a experiencia.
Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa 10%, Fondo de ahorro 5%, Caja de ahorro, Vacaciones adicionales, Aguinaldo 30 días).
Contratación 100% directa con la empresa.
Planes de desarrollo y crecimiento.

Zona: Apodaca, N.L.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20684498

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