Somos una empresa del giro alimentario ubicados en Apodaca, Nuevo León (sobre el libramiento casi llegando a Carretera Laredo).
Objetivo del puesto:
Asegurar el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo de los equipos de refrigeración, además de dar apoyo a proyectos, de acuerdo al programa de Mantenimiento establecido por la Planta, para de esta forma garantizar la continuidad de las operaciones.
Requisitos:
Ingeniería en mantenimiento industrial, Electromecánica o Eléctrico
3 Años en mantenimiento Industrial a nivel supervisión (experiencia necesaria en manejo de personal)
Disponibilidad para rotar turnos (Turno día de 6:00 a 14:00 hrs. de lunes a domingo con descanso sábado ó turno de tarde de 14:00- 22:00 hrs. De lunes a sábado con descanso en domingo)
Responsabilidades:
Dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones de Refrigeración.
Asegurar que el personal de Refrigeración trabaje con el equipo de seguridad adecuado.
Asegurar que los equipos de operación cuenten con los dispositivos de seguridad adecuados, para así resguardar la integridad del personal operativo
Dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones de Refrigeración.
Optimizar costos y gastos incurridos en mantenimiento para equipo e instalaciones.
Asegurar se esté realizando de una forma correcta el mantenimiento preventivo a los equipos de la operación.
Informar cada vez que sea requerido el estado que guardan los equipos de Refrigeración.
Hacer solicitud de pedido de los materiales requeridos en el formato proporcionado por el departamento.
Analizar los reportes de tiempos muertos y trabajos repetitivos, para focalizar los esfuerzos y disminuir los tiempos muertos.
Administración y control de refacciones, herramientas y equipos que estén bajo resguardo.
Dar seguimiento a las órdenes de trabajo.
Analizar el reporte de actividades diarias del personal a su cargo y hacer ajustes o retroalimentaciones.
Monitorear, Analizar y programar actividades en base a reportes de la bitácora diaria y RADS ejecutados.
Llevar el reporte semanal del tiempo muerto, de mantenimiento preventivo y correctivo que realizo el personal bajo su cargo.
Dar seguimiento y solución oportuna a las desviaciones que nos reporta cualquier autoridad normativa.
Administración del personal a su cargo.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley (25% de prima vacacional, IMSS, FONACOT, 12 días de vacaciones al cumplir el primer año).
GMM y Vida individual.
Caja de ahorro
Descuentos en gimnasios y convenios para beneficio de salud.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.