Responsabilidades del puesto:

-Capacitación y apoyo a los promotores en punto de venta

-Coordinar y supervisar las actividades del equipo de promotores en autoservicios.

-Implementar estrategias de mercado para incrementar la visibilidad y ventas de los productos.

-Elaborar rutas efectivas para el equipo de ejecución y asegurar su cumplimiento.

-Realizar negociaciones en Puntos de Venta para promover la marca y garantizar la presencia en el mercado.

-Realizar seguimiento del Sell in y Sell Out para mejorar la rentabilidad de la marca.

Requisitos del puesto:

-Educación mínima requerida: Licencitura concluida

-Experiencia previa en trabajo de campo y administrativo.

-Habilidades de negociación en Punto de Venta.

-Capacidad de manejo e integración de equipos de trabajo operativos.

-Experiencia en implementación y seguimiento de estrategias de mercado.

-Conocimientos en seguimiento del Sell in y Sell Out.

-Capacidad de elaborar rutas para el equipo de ejecución.

-Experiencia en supervisión de promotores.

Ofrecemos:

-Sueldo compuesto mensual competitivo

-Bonos por objetivos.

-Vales de despensa.

INDISPENSABLE: Disponibilidad para traslado.