Responsabilidades del puesto:
-Capacitación y apoyo a los promotores en punto de venta
-Coordinar y supervisar las actividades del equipo de promotores en autoservicios.
-Implementar estrategias de mercado para incrementar la visibilidad y ventas de los productos.
-Elaborar rutas efectivas para el equipo de ejecución y asegurar su cumplimiento.
-Realizar negociaciones en Puntos de Venta para promover la marca y garantizar la presencia en el mercado.
-Realizar seguimiento del Sell in y Sell Out para mejorar la rentabilidad de la marca.
Requisitos del puesto:
-Educación mínima requerida: Licencitura concluida
-Experiencia previa en trabajo de campo y administrativo.
-Habilidades de negociación en Punto de Venta.
-Capacidad de manejo e integración de equipos de trabajo operativos.
-Experiencia en implementación y seguimiento de estrategias de mercado.
-Conocimientos en seguimiento del Sell in y Sell Out.
-Capacidad de elaborar rutas para el equipo de ejecución.
-Experiencia en supervisión de promotores.
Ofrecemos:
-Sueldo compuesto mensual competitivo
-Bonos por objetivos.
-Vales de despensa.
INDISPENSABLE: Disponibilidad para traslado.