Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 2 días
Jefe de Recursos Humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Empresa de Logística y Transporte solicita para Cedis en Atotonilco JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos del puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia:
2 a 5 años en un puesto similar.
Conocimientos técnicos:
Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Procesos de nómina y administración de personal.
Manejo de Kpis
Técnicas de entrevista y reclutamiento en posiciones Operadores 5ta rueda, Administrativas y almacen.
Manejo de plataformas de RH y Excel intermedio/avanzado.
La posición es para laborar en ATOTONILCO.
Competencias clave:
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Empatía y enfoque en el colaborador
Trabajo en equipo
Confidencialidad y ética profesional
Capacidad de análisis
Idioma:
Inglés (deseable, no indispensable)
Objetivo del puesto:
Gestionar e implementar las funciones generales del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y regulaciones laborales. Dar soporte integral a los colaboradores y líderes de la organización en temas de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional.
Funciones y responsabilidades principales:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
Administrar y mantener actualizados los expedientes de empleados.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de nómina y beneficios.
Gestionar procesos de capacitación y desarrollo de talento.
Dar seguimiento a indicadores de RH: rotación, ausentismo, clima laboral, entre otros.
Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales y auditorías internas/externas.
Atender y canalizar conflictos laborales o requerimientos de empleados.
Participar en la implementación de proyectos de mejora organizacional y cultura laboral.
Elaborar informes periódicos y reportes diarios de kpis.
ID: 20687013