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Analista fiscal
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
ANDERSEN SERVICIOS PROFESIONALES, SC en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Impuestos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Vales de despensa
Descripción
Andersen es una firma independiente legal y fiscal con presencia en todo el mundo a través de firmas miembro y firmas colaboradoras de Andersen Global.
Buscamos un Analista Fiscal entusiasta y comprometido, que busque seguir creciendo y desarrollándose en el área fiscal y contable.
¿Qué buscamos?
- Contador público recién titulado o en proceso de titulación (Sólo se tendrán en cuenta carreras de Contaduría)
- No es necesario contar con experiencia, pero sí con un interés en desarrollarse en el área fiscal (Es una posición pequeña, no se tendrán en cuenta personas con mayor experiencia a 2 años)
- Habilidades organizativas, atención al detalle, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades:
- Elaboración y presentación de declaraciones fiscales: Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas, asegurando que se cumpla con las normativas fiscales vigentes y optimizando el proceso para garantizar su precisión y puntualidad.
- Cálculo y análisis de impuestos: Realizar los cálculos necesarios para determinar los impuestos a pagar o a favor, llevando a cabo análisis detallados para identificar oportunidades de optimización fiscal y cumplimiento adecuado de las obligaciones tributarias.
- Apoyo en auditorías y revisiones fiscales: Colaborar en la preparación y revisión de la documentación fiscal durante auditorías internas o externas, asegurando la correcta interpretación de la legislación fiscal y contribuyendo con la documentación y los informes requeridos.
Horario: 09:00 a 19:00 hrs con dos horas de comida.
Zona a laborar: Sao Paulo, Guadalajara.
Ofrecemos: Contratación 100% vía nómina y prestaciones superiores a las de la ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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