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Hoy
GERENTE DE OPERACIONES
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Resumen del candidato ideal
· Ejecutivo senior con experiencia comprobada en el sector alimentos para mascotas o agroindustrial.
· Perfil estratégico-operativo capaz de manejar toda la cadena de valor y liderar un cambio cultural.
· Experiencia en integrar operaciones con marketing y ventas para posicionar la marca.
· Líder con habilidad política, red de contactos y mentalidad de negocio.
Experiencia y formación:
· Experiencia mínima: 15–20 años en operaciones, con al menos 7–10 en posiciones directivas en empresas de alimentos para mascotas, pecuarias, agroindustriales o de consumo masivo con logística compleja.
· Experiencia sectorial clave o Gestión de planta de producción con altos estándares de inocuidad (HACCP, ISO 22000, BPM).
· Dirección de logística y cadena de suministro (producción, almacenamiento, transporte y distribución nacional e internacional).
· Integración con áreas de I+D y marketing para desarrollo de nuevos productos.
· Manejo de operaciones en transición hacia modelo de marca, con apertura a subcontratar producción secundaria o desarrollar co-manufacturing.
· Formación: Ingeniería (Alimentos, Industrial, Producción, Agroindustrial) o afines; Maestría en Dirección de Operaciones, Supply Chain o MBA deseable.
Competencias técnicas:
· Dominio de planificación de la demanda y supply chain.
· Gestión de KPIs de productividad, costo, calidad y servicio.
· Conocimiento profundo de normativas sanitarias nacionales e internacionales (SENASICA, FDA, AAFCO).
· Experiencia en transformación digital de operaciones (ERP, trazabilidad, IoT para planta, automatización de procesos).
· Capacidad de optimizar costos logísticos y negociar con proveedores clave.
· Conocimiento en sostenibilidad y economía circular aplicados a la operación.
Competencias sociales:
· Liderazgo inspirador para equipos de 200–250 personas en múltiples niveles (operativo, técnico y administrativo).
· Alta capacidad de comunicación transversal para interactuar con Marketing, Comercial, Finanzas y Alta Dirección.
· Habilidad para manejar conflictos laborales y negociación sindical si aplica.
· Gestión del cambio, motivando a equipos que han trabajado bajo un modelo productivo tradicional hacia uno orientado a mercado.
Competencias políticas:
· Habilidad para construir alianzas internas con áreas comerciales y de innovación.
· Capacidad de representar la operación frente a clientes estratégicos, distribuidores y socios de negocio.
· Inteligencia para influir en la visión del negocio sin perder alineación con el director general y el Consejo.
· Manejo estratégico de relaciones con autoridades regulatorias y certificadoras.
Estilo de liderazgo:
· Pragmático y orientado a resultados, pero con visión de largo plazo.
· Capaz de trabajar en entornos de alta presión y cambios rápidos.
· Enfoque en desarrollo de talento en mandos medios para asegurar continuidad operativa.
· Capacidad de priorizar iniciativas que den impacto rápido sin perder foco en proyectos estructurales.
Oferta laboral:
· Sueldo competitivo.
· Prestaciones superiores a la ley.
Horarios: De acuerdo con la operación de la empresa.
Lugar de trabajo: Jalisco y Michoacán.
ID: 20677808