Acerca de la empresa

PRIMER EMBUTIDOS es una empresa de embutidos en el mercado mexicano, nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos a nuestro equipo y su crecimiento profesional. Ubicación: La vacante está ubicada en Tonalá Centro, Tonalá, Jalisco.

Objetivo de la Vacante : Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas para eficientar los tiempos de carga, así como asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, para llevar a cabo el incremento en la participación de mercado y satisfacción del cliente, mediante la correcta ejecución de las estrategias de venta.

Requisitos del puesto:

• Experiencia en Venta de productos cárnicos y lácteos
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientado a resultados y con capacidad para alcanzar metas de ventas.
• Técnicas de ventas y negociación.
• Estrategias de cobertura de mercado.
• Interpretación de reportes de ventas.
• Normas de higiene y conservación de productos alimenticios.
• Conocimiento de la zona urbana y rutas locales.

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, o afín.

Responsabilidades del puesto

• ?Supervisar y dirigir al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar estrategias de venta para aumentar la rentabilidad de la empresa.
• Mantener una excelente relación con los clientes y garantizar un servicio de calidad.
• Realizar reportes de ventas y análisis de mercado para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar a los vendedores y personal a cargo.
• Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar la venta de productos de embutidos.
• Analizar reportes de ventas, devoluciones, cartera vencida y proponer acciones correctivas.
• Visitar clientes clave y detectar oportunidades de crecimiento.
• Capacitar al equipo en técnicas de venta, conocimiento del producto y atención al cliente.
• Controlar y supervisar la correcta entrega de productos y documentación.
• Asegurar que se cumpla con la política de precios, promociones y descuentos.
• Manejar conflictos con clientes y resolver quejas de manera efectiva.
• Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y presentación del personal de ventas.
• Supervisar el manejo adecuado, correcto y cuidado de los productos.
• Responsable de alcanzar los objetivos, metas y cuotas asignadas dentro de los plazos establecidos.

Habilidades:

• ?Liderazgo comercial
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Solución de problemas
• Manejo de conflictos
• Planeación y organización

Aptitudes:

• ?Proactividad
• Responsabilidad
• Empatía
• Compromiso
• Servicio al cliente
• Orientación a resultados

Experiencia:

• ?2 a 4 años en ventas de productos alimenticios o cárnicos y lácteos.
• Experiencia en manejo de equipos de venta y rutas.
• Conocimiento del mercado de campo y canales de distribución.

Prestaciones y beneficios adicionales

• ?Sueldo mensual de $16,000.
• Bono en el mes de cumpleaños por $350 pesos en producto a escoger
• Bono por fidelidad, que corresponde al 3% de su salario mensual, se evalúa al mes, acumulable a partir del contrato de planta y se otorga en septiembre de cada año
• Uniforme
• Precios preferenciales para los empleados, pudiendo comprar vía nomina los días jueves y viernes.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Etc.