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Hace 4 sem

Gerente comercial de ventas

$50,000 - $60,000 Mensual

Empresa confidencial enTonalá, Jal.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas en general

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTE EMPRESA MANUFACTURERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA de:

GERENTE COMERCIAL

AREA:

Comercial

OBJETIVO DEL CARGO:

Buscamos un gerente comercial experimentado que contribuya a los objetivos de ventas de nuestra empresa. sus responsabilidades incluyen la supervisión del equipo de ventas y la creación de relaciones duraderas con los clientes.

Como gerente comercial de ventas, utilizará su creatividad y conocimiento global de los procesos de ventas para ofrecer ideas innovadoras para el crecimiento comercial. Las capacidades comunicativas y de gestión de equipos también son esenciales en este puesto.

En definitiva, aspirará a entablar y mantener exitosas relaciones con grandes clientes de todo México.

REQUISITOS: Indispensable experiencia en el medio Dulcero, Mayoristas, Cadenas de Autoservicio, Club de Precios

Profesionista: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín

Mínimo 15 años de experiencia dirigiendo equipos de trabajo de 30 personas a su cargo.

Responsabilidades

Idear e implementar estrategias de ventas eficaces
Dirigir a los miembros de los equipos de ventas de todo el país para que consigan sus objetivos de ventas
Establecer relaciones profesionales y productivas con personal clave de las cuentas de clientes que le sean asignadas
Negociar y cerrar acuerdos con grandes clientes
Supervisar y analizar las métricas de desempeño y sugerir mejoras
Preparar previsiones mensuales, trimestrales y anuales
Investigar e identificar posibles clientes y nuevas oportunidades de mercado
Ofrecer soluciones eficaces y oportunas alineadas con las necesidades del cliente
Coordinarse con los departamentos de marketing y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca
Estar al día de los lanzamientos de nuevos productos y garantizar que los miembros de los equipos de ventas se implican

Requisitos

Experiencia laboral demostrable como gerente nacional de ventas
Experiencia en la gestión de equipos de ventas muy eficientes
Conocimiento de software CRM y de Microsoft Office Suite
Habilidad para entender y analizar las métricas de desempeño en ventas
Buena disposición para la atención al cliente y excelentes capacidades de negociación
Grandes capacidades de comunicación y de gestión de equipos
Capacidades analíticas con aptitud para solucionar problemas
Disponibilidad para viajar, según sea necesario
Grado en Administración de Empresas, Ventas o un campo pertinente

Habilidades:

liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, y

comunicación asertiva.

CONOCIMIENTOS:

Análisis, Comunicación y persuasión, Gestión, Liderazgo, Negociación, Derecho fiscal.

IDIOMA

Preferentemente Inglés fluido

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO

Establecer planes de acción de acuerdo con los objetivos planteados por la dirección.
Desarrollar la comercialización de los productos disponibles en la empresa.
Crear e identificar oportunidades de negocio. Llevando a cabo o coordinando estudios de mercado con alcance nacional.
Preparar y administrar el presupuesto anual.
Optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de
entrega del producto enfocados en oportunidades de mercado.
Coordinar la elaboración de planes de acción de las diferentes áreas.
Mantener contacto con las áreas de la empresa involucrados en el proceso de la planeación de producción.
Viajar a los diversos países para mantener contactos con el mercado, identificar oportunidades de negocios, capacitar la red de ventas, participar en las principales negociaciones junto con la red de ventas.

RESPONSABILIDADES:
Orientar hacia la ejecución y vigilancia de la política y procedimientos en los diferentes canales de venta, análisis prácticas desleales de comercio.

COMPETENCIAS GENÉRICAS:

ACTITUDES

1. Amabilidad

2. Disponibilidad

3. Practicidad

4. Responsabilizada

5. Honradez/ Honestidad

6. Compañerismo

7. Productividad.

VALORES

Tolerancia

Calidad

Sensibilidad

Solidario

Respeto

Lealtad

Humanidad

Beneficios:

• Sueldo competitivo más comisiones $50,000.00 – 60,000.00 MN + bonos de venta

• Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo).

• Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa del 10%,).

• Obtención de planta a los 3 meses.

• Horario de lunes a viernes, descanso sábados y domingos

• Pagos semanales nominales.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20647989

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