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Hoy

Gerente de ventas corporativo

$90,000 - $100,000 Mensual

Eligere Research SC

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas corporativas

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Descripción

Eligere Research busca para uno de sus clientes franquiciatarios de hoteles la siguiente posición:

Gerente de ventas corporativas

Objetivo del puesto:

Impulsar el crecimiento de hoteles franquiciados mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales personalizadas (ventas en sus diferentes canales y marketing), orientadas a mejorar indicadores clave como RevPAR, RGI, participación de mercado y canal directo.

Funciones:

Soporte a franquicias o equipos de performance hotelero.
Consultoría comercial hotelera. Ideal si ha acompañado hoteles para mejorar sus resultados.
Enfoque en múltiples canales, cuentas clave, estrategias regionales.
Revenue Management estratégico multi-hotel, y sólo si ha tenido exposición a ventas o experiencia en campo.
Marketing comercial vinculado a resultados en hoteles. Solo si ha trabajado directamente con hoteles o estrategias para aumentar ventas (no solo marca).
Debe poder influir en franquiciatarios sin tener autoridad directa sobre ellos.
Debe conocer y saber accionar sobre RevPAR, RGI, ADR, participación de mercado, canal directo.

Conocimientos y experiencia clave para el puesto:

Experiencia como Gerente de ventas en cadenas hoteleras. Preferente en LATAM.
Experiencia en cadenas hoteleras mid-scale, upper midscale y upscale. Business 1° y Leisure secundario.
Idealmente experiencia transversal en ventas, revenue, marketing y soporte comercial a hoteles.
Capacidad analítica para interpretar y accionar sobre indicadores como RevPAR y RGI.
Inglés fluido. Deseable experiencia en LATAM o comprensión cultural de la región.
Experiencia directa en acompañamiento a hoteles y en mejora de indicadores de negocio.
Manejo de herramientas comerciales y analíticas: STR, TravelClick, Tableau, RMS, PMS, Agency360, C4S, Salesforce.

Competencias necesarias:

Consultivo, colaborativo, orientado a resultados.
Capacidad para influir a los hoteles sin autoridad directa.
Disposición para viajar y visitar hoteles en campo.
Capacidad para generar confianza con franquiciatarios y equipos internos.
Capacidad de toma de decisiones.
Gestión de equipos de trabajo.

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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20668150

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