Somos una empresa nacional líder en la fabricación de cajas de cartón corrugado, con operaciones de alto volumen y enfoque técnico. Buscamos un Reclutador Senior que domine el reclutamiento de perfiles operativos y técnicos en entornos industriales.
?? Responsabilidades clave
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para roles técnicos y operativos en planta.
- Publicar vacantes en portales especializados, redes sociales y comunidades técnicas.
- Realizar entrevistas estructuradas y aplicar evaluaciones técnicas.
- Coordinar agendas de entrevistas, pruebas prácticas y validaciones de antecedentes.
- Colaborar con gerentes de planta para definir perfiles, competencias y requisitos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de avance.
- Garantizar una experiencia positiva al candidato: comunicación, seguimiento y cierre.
?? Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento técnico-operativo (ideal en corrugado o manufactura).
- Dominio de portales de empleo (OCC, Indeed, LinkedIn), ATS y redes profesionales.
- Habilidad en entrevistas por competencias y análisis de pruebas técnicas.
- Excel intermedio para reportes y métricas.
- Inglés intermedio deseable.
- Disponibilidad para jornada presencial en planta.
?? Beneficios
- Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo.
- Estabilidad laboral en empresa consolidada.
- Oportunidad de impactar directamente en procesos clave de reclutamiento industrial.