Serás la pieza clave que conecta a las personas con el éxito de la organización. Este rol asegura que el equipo esté bien integrado, motivado y alineado con los objetivos estratégicos, gestionando de manera eficiente todos los procesos de talento humano y fomentando un ambiente de trabajo positivo.
¿Qué buscamos?
Profesionales con licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 1 a 3 años gestionando talento y administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral, herramientas digitales de RH y evaluación por competencias.
Excelente comunicación, orientación a resultados y capacidad de trabajar en equipo.
Actitud proactiva, resolución de problemas y disponibilidad para viajes ocasionales.
¿Qué harás?
Atraer y seleccionar al mejor talento, asegurando que cada persona cumpla con el perfil requerido.
Gestionar de manera eficiente la contratación y documentación del personal.
Acompañar la integración de los nuevos colaboradores, impulsando su desarrollo y bienestar.
Administrar procesos clave como pre nómina, vacaciones, permisos, bajas y evaluaciones de desempeño.
Apoyar iniciativas de capacitación y desarrollo de habilidades, fortaleciendo el crecimiento de todos en la organización.
Analizar y mejorar continuamente la experiencia del personal a través de entrevistas de salida e informes de retroalimentación.
¿Qué te ofrecemos?
Ofrecemos una remuneración competitiva, con sueldo bruto registrado al 100% ante el IMSS. El paquete de beneficios incluye prestaciones de ley, así como prestaciones superiores a la ley, tales como vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida y 15 días de vacaciones hábiles.
Zona de trabajo: Guadalajara, Jalisco
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.