El/la Redactor Corporativo será responsable de redactar, editar y revisar contenidos institucionales, asegurando una comunicación clara y alineada al estilo de la marca mediante storytelling, guiones y textos clave.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa especializado en ofrecer soluciones integrales en el campo de los bienes de capital y servicios relacionados, principalmente en sectores como construcción, minería, agricultura, energía, transporte e industria.

Descripción de la oferta

• Redactar, editar y revisar contenidos institucionales para distintos canales de comunicación.
• Componer narrativas efectivas mediante técnicas de storytelling.
• Garantizar la correcta transmisión de mensajes institucionales con el estilo adecuado.
• Crear guiones y textos para materiales audiovisuales del área de dirección.
• Aplicar conocimientos sólidos en reglas gramaticales y ortográficas.
• Definir y actualizar los lineamientos de tono, estilo y narrativa de marca.
• Asesorar a líderes y voceros en la estructuración de mensajes clave para campañas, proyectos y comunicación corporativa.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Lenguas Lingüísticas o áreas afines.
• Redacción institucional de alto nivel (claridad, precisión, tono profesional)
• Storytelling corporativo y emocional alineado a cultura organizacional
• Pensamiento estratégico y capacidad de traducir visión directiva en mensajes
• Adaptabilidad de tono y formatos narrativos (discursos, videos, presentaciones)
• Diplomacia ejecutiva (comunicación con alta dirección y entornos de confidencialidad)
• Síntesis de información de fuentes complejas (entrevistas, reportes, etc.)
• Colaboración con equipos multidisciplinarios (RRHH, comunicación, líderes)
• Manejo de herramientas de IA para redacción (ChatGPT, Grammarly, etc)
• Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneos con sentido de urgencia
• Criterio editorial, revisión y mejora continua
• Inglés Avanzado

Oferta de empleo

• Salario competitivo en un rango de $35,000 mensuales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Esquema híbrido.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en resultados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la industria.