En Grupo Vidanta transformamos datos en experiencias inolvidables.
Buscamos un Ingeniero de Datos con visión estratégica, pasión por la tecnología y capacidad para desarrollar soluciones robustas que impulsen la toma de decisiones a nivel corporativo. Este rol colabora directamente con niveles gerenciales y directivos, liderando el diseño, procesamiento y almacenamiento de datos con un enfoque en escalabilidad, seguridad y eficiencia.
Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar pipelines ETL complejos, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.
Desarrollar soluciones en SQL, Spark y Python para integrar datos desde múltiples fuentes.
Definir modelos de datos corporativos (Star Schema, Snowflake, Data Vault).
Diseñar soluciones de almacenamiento alineadas a las necesidades del negocio.
Supervisar el rendimiento de los sistemas de datos y proponer mejoras continuas.
Establecer políticas de gobierno de datos: seguridad, privacidad y cumplimiento normativo.
Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades de negocio en soluciones viables.
Gestionar grandes volúmenes de datos en entornos como Microsoft Fabric y Data Warehouse on-premise.
Requisitos:
Ingeniería o licenciatura en Sistemas Computacionales, Informática o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años como Ingeniero de Datos, y al menos 2 años como Analista de Datos o Ingeniero de Software.
Conocimiento en:
Diseño y modelado de bases de datos.
Desarrollo de procesos ETL.
SQL Server Integration Services (SSIS).
Lenguajes: SQL, Spark y Python.
Infraestructura en la nube (deseable: Microsoft Fabric).
Certificaciones en ingeniería de datos o gobierno de datos (deseables).
Habilidades clave:
Capacidad para tomar decisiones técnicas con autonomía.
Visión de negocio y pensamiento estratégico.
Comunicación efectiva con equipos técnicos y ejecutivos.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías.
Forma parte de Grupo Vidanta y sé protagonista en la transformación digital del grupo turístico más importante de Latinoamérica.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.