Actividades:

• Administrar el recurso humano, asegurando un balance óptimo con base en ausencias programas o no (Vacaciones, ausencias, incapacidad, etc).

• Asegurar la continuidad de la línea de producción eliminando los disturbios que pueden generarse.

• Asegurar el cumplimiento a normas, reglamentos y estándares de trabajo (disciplina).

• Realizar el cierre de las órdenes de producción.

• Coordinar los esfuerzos de las distintas áreas de soporte, en pro de la mejora, el cumplimiento de metas operativas y correcciones de problemas.

• Asegurar el cumplimiento de los básicos de seguridad, calidad, costo, entrega y motivación.

• Seguimiento y cumplimiento al programa de producción y embarques.

• Evaluar el desempeño del personal bajo su cargo y retroalimentar.

Requisitos:

• Disponibilidad para rolar turnos

• Experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares

• Administración de personal

• Balanceo de líneas

• Excel intermedio

• Lean Manufacturing

• Liderazgo

• Negociación

• Norma IATF 16949

• Norma ISO 14001

• Norma VDA 6.3

• Planeación y Programación de la producción

• Proceso de costura deseable

• SAP deseable

• Metodología para el Análisis y Solución de Problemas (8D's)

• Seguridad y Conformidad del Producto