Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Descripción
IMPORTANTE EMPESA SOLICITA ANALISTA DE NOMINAS.
Objetivo del puesto:
Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina del personal, cumpliendo con la legislación laboral y fiscal vigente, así como con las políticas internas de la empresa, asegurando precisión, confidencialidad y servicio eficiente a los colaboradores.
Funciones principales:
Calcular y procesar la nómina del personal.
Administrar incidencias como faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, préstamos y horas extra.
Altas y bajas de colaboradores.
Validar el timbrado de recibos de nómina conforme a la normatividad del SAT.
Cálculo de PTU.
Cálculo de aguinaldo.
Captura en IDSE Y SUA.
Realizar conciliaciones de nómina vs. contabilidad y banca.
Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la ley.
Integrar y revisar los reportes para pagos de IMSS, INFONAVIT, ISR, Fonacot, etc.
Brindar atención y seguimiento a consultas de los colaboradores sobre su pago.
Mantener actualizados los expedientes de empleados y el sistema de nómina.
Requisitos del puesto:
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en el área de nóminas.
Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas de nómina.
Legislación laboral y fiscal vigente en México
Cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT, y otros conceptos relacionados
Excel intermedio/avanzado
Habilidades:
Precisión y atención al detalle
Confidencialidad
Organización y gestión del tiempo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas.
Indicadores de desempeño (KPI):
Pago de nómina sin errores y en tiempo
Cumplimiento de obligaciones fiscales y legales
Reducción de incidencias no justificadas.
Ofrecemos pago quicenal y prestaciones superiores a la de Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.