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Asesor/Promotor Comercial

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Asesor Servicio Autos

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Fondo de ahorro
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GRUPO AGC INTERNACIONAL

Guadalajara, Jal.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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GERENTE DE SUCURSAL

$25,000 - $35,000 Mensual

Encargado de dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas con seguridad, liderazgo, honestidad, establecer metas y objetivos en lo individual a su equipo. Contar con alto soporte técnico para el ...

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Guadalajara, Jal.

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Zapopan, Jal.

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MAVI DE OCCIDENTE SA D...

Guadalajara, Jal.

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CONCRETOS TECNICOS DE ...

San Pedro Tlaquepaque, Jal.

Hoy

Asesor Comercial en Seguros de carga y logística

$20,000 - $25,000 Mensual

Asesor/a Comercial – Seguros de Carga y Logística Internacional ¡Impulsa tu carrera en ventas con una empresa líder global! En SafeLink Group , corporativo internacional en constante creci ...

Empresa confidencial

Guadalajara, Jal.

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Administrador especializado en TI

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El equipo de fútbol más grande de México está buscando a su próximo Administrador de TI Si te encanta la tecnología, la organización, el control y la gestión administrativa , este reto es para ti. ...

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Zapopan, Jal.

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Jefe de ventas

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¡Forma parte de Grupo Morsa! ¿Te apasiona el mundo automotriz y buscas impulsar tu carrera en una empresa líder en el sector? En Grupo Morsa , nos dedicamos a la comercialización de refacciones ...

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ESPECIALISTA FINANCIERO

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Banregio es un referente en el sector bancario, reconocido por su dinamismo y constante crecimiento. Si buscas formar parte de una institución en expansión, ¡somos tu mejor opción! EJECUTIVA/O DE ...

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Administrador especializado en TI

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Zapopan, Jal.

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Hace 1 día

Asesor/Promotor Comercial

$15,000 - $20,000 Mensual

+ comisiones

Empresa confidencial enZapopan, Jal.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Venta al detalle - Retail

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Buscamos un Asesor/Promotor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Será clave con su trabajo en campo y se encargará de dar capacitaciones, degustaciones y mercadeo general en los puntos de venta de nuestros distribuidores. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación y un profundo conocimiento del mercado de bebidas y consumo masivo.

Responsabilidades principales

Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de diversas herramientas (llamadas, visitas, medios virtuales, etc.).

Gestión de Puntos de Venta manejantes: Mantener y fortalecer las relaciones con los PDV actuales para asegurar su fidelización y buscar oportunidades de venta cruzada o incremental.

Capacitación a fuerza de ventas, tripulaciones de restaurantes dueños de negocios y consumidores: Realizar capacitación de la Lechuguilla Mineral de Agave mediante presentaciones y tastings de producto, destacando sus beneficios y valor para el cliente.

Negociación y Cierre de Ventas: Presentar propuestas de negocio y acuerdos de venta alineados a las condiciones y lineamientos comerciales de Mineral de Agave.

Cumplimiento de Objetivos: Trabajar para alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

Exhibición y acomodo del producto: Asegurar la correcta colocación, limpieza y rotación de los productos en exhibiciones y refrigeradores, asegurando el frenteo y prominencia de Mineral de Agave donde esté exhibido.

Control de inventario: Monitorear los niveles de stock en el piso de venta y en la bodega para evitar agotamientos. Reportar faltantes o excedentes de manera oportuna.

Ejecución de estrategias comerciales: Asegurar que las promociones y materiales de publicidad en el punto de venta (POP) sean implementados correctamente en los puntos de venta. Asegurar el buen estado de los materiales y uso discrecional de materiales especiales.

Acompañamiento a Rutas de Distribuidores: Acompañar a los vendedores de los distribuidores para visitar a clientes (tiendas, abarrotes, restaurantes, etc.) con el objetivo de identificar oportunidades, dar soporte en la venta y asegurar la correcta exhibición de los productos.

Relación con el personal de Puntos de Venta: Mantener una comunicación efectiva y cordial con gerentes y personal de la tienda para negociar espacios, solicitar producto y resolver incidencias.

Atención al cliente: Abordar a los clientes para resolver dudas, ofrecer información sobre los productos y, si es necesario, incentivar la compra.

Reporte y Análisis: Mantener un registro detallado de las actividades comerciales interacciones con clientes, actualizar bases de datos y generar reportes de desempeño para los accionistas.

Capacitación Continua: Mantenerse al día con el conocimiento de los productos, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia.

REQUISITOS

Contar con vehículo propio (Auto o Moto)
Disponibilidad de horario
Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en un roles como: Promotor, Merchandiser, Venta en cambaceo, Supervisor de ventas, embajador de marca, vendedor sombra.
Educación: Título universitario o carrera trunca preferentemente en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable, pero no excluyente).
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con la capacidad de comunicarse de manera clara y persuasiva.
Experiencia con trabajo de campo: Familiaridad con el manejo de planogramas, frenteo y posicionamiento de productos en anaquel/refrigerador. Manejo de inventarios en PDV y colocación efectiva de material publicitario en punto de venta.
Orientación a Resultados: Fuerte motivación para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Capacidad de Negociación: Habilidad para negociar de manera efectiva y cerrar acuerdos exitosos.
Autogestión: Capacidad para trabajar de forma independiente, organizarse y priorizar tareas de manera eficiente.
Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas informáticas(Microsoft Office) y conocimiento de con sistemas CRM
Actitud: Proactiva, dinámica, con una alta ética profesional y capacidad para trabajar bajo presión.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar, motivar y persuadir personas.
Flexibilidad: Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta (On Premise y off premise) y trabajar en horarios flexibles.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20680616

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