Supervisar y garantizar el cumplimiento de las actividades del equipo de Recursos Humanos.
Reclutamiento y seleccion.
Manejo de personal.
Realizar entrevistas iniciales y pruebas psicométricas a candidatos administrativos.
Manejo de expedientes.
Capacitar al personal de nuevo ingreso.
kpi´s
Entrega de uniformes
Reportes de resultados
Revisar y calcular prestaciones como aguinaldo y utilidades.
Supervisar el cálculo de finiquitos y bajas de personal.
Asegurar el correcto pago de nómina y de IMSS.
Participar en auditorías y demandas laborales.
Elaborar y asegurar un plan de capacitación para el personal administrativo y operativo.
Mantener actualizados los indicadores mensuales y semanales.
Responsabilidades del puesto
Sueldo mensual competitivo de 20,000 a 25,000 netos.
Contratación permanente.
Horario de 9am a 5pm
Modalidad de trabajo presencial.
Participación en programas de calidad, seguridad y medio ambiente.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Prestaciones y beneficios adicionales
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el bienestar de sus empleados y la excelencia en el servicio!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.