Somos una empresa mexicana de hospitalidad con presencia nacional. Nuestro compromiso es brindar experiencias gastronómicas de alto nivel a través de un servicio excepcional y un enfoque humano hacia nuestro talento.
Puesto: HR Business Partner Sr.
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Modalidad: Presencial
Responsabilidades principales:
Ser socio estratégico de negocio para directores y gerentes operativos en temas de talento.
Acompañar procesos de gestión de personal, clima laboral, relaciones laborales y retención de talento.
Implementar y dar seguimiento a los procesos de desarrollo organizacional, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
Asegurar la correcta ejecución de políticas y procesos de Recursos Humanos en las distintas sucursales del país.
Identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones alineadas a la estrategia del negocio.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de HRBP Sr. o roles equivalentes.
Experiencia en empresas de giro restaurantero, hotelero o retail (indispensable).
Conocimiento en relaciones laborales, gestión de talento, compensaciones y desarrollo organizacional.
Disponibilidad para viajar de manera ocasional a nivel nacional.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia $40,000 - $45,000 netos
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidad de desarrollo en una empresa con expansión nacional.
Excelente ambiente de trabajo.
Postúlate ahora y forma parte de una empresa que impulsa la innovación y el desarrollo del talento en la industria restaurantera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.