Planear, coordinar y supervisar las operaciones de la división de conversión (troquelado, impresión, pegado, flejado, laminado y armado manual), asegurando el cumplimiento de los programas de producción, calidad y seguridad, maximizando la eficiencia de los recursos en un entorno de crecimiento y estandarización de procesos enfocado en clientes de los sectores agrícola, industrial, cervecero y alimenticio.
Funciones principales y tareas
Planeación y programación de la producción de conversión
Coordinar la ejecución del plan de producción con base en los pedidos confirmados.
Distribuir la carga de trabajo entre líneas de troquelado, pegado, flejado y armado.
Validar disponibilidad de materiales, herramientas y condiciones de maquinaria.
Priorizar pedidos estratégicos por cliente o sector (agrícola, alimenticio, etc.).
Supervisión de procesos de conversión y especialidades
Asegurar cumplimiento de parámetros de calidad, tiempos de ciclo y formatos operativos.
Controlar procesos de troquelado (rotativo/plano), laminado, flejado y armado manual.
Coordinar la integración de procesos manuales en productos de especialidad (divisores, doblez, pegado especial).
Verificar estándares de presentación y empaque según requerimientos del cliente.
Gestión de personal operativo
Supervisar a jefes de línea, líderes de turno, operarios y ayudantes.
Establecer objetivos por turno y línea.
Promover la capacitación técnica, disciplina y cultura de seguridad.
Participar en evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo de talento.
Mejora continua y estandarización de procesos
Implementar procedimientos operativos estandarizados (POEs) por proceso.
Impulsar proyectos de reducción de merma, mejora de productividad y calidad.
Aplicar herramientas como 5S, SMED, TPM y Lean Manufacturing.
Medir y optimizar el OEE (Eficiencia General del Equipo) de las líneas de conversión.
Coordinación interdepartamental
Colaborar con logística, mantenimiento, calidad, almacén y planeación.
Atender desviaciones de programación, paros y problemas de calidad con soluciones inmediatas.
Participar en juntas de seguimiento diario y semanal con otras áreas.
Perfil del candidato ideal
Escolaridad
Ingeniería Industrial, Mecánica, en Producción o afín (titulado)
Deseable: estudios complementarios en Lean Manufacturing o Producción Industrial
Experiencia
Mínimo 7 años en producción en empresas de cartón corrugado o empaque
Al menos 3 años en puestos de liderazgo en líneas de troquelado, pegado o procesos manuales
Experiencia con productos de especialidad, multiclientes y enfoque en sectores sensibles (alimenticio, agrícola)
Conocimientos técnicos del puesto
Procesos de troquelado rotativo/plano, impresión, laminado, pegado y flejado
Flujo de materiales, secuencias de producción y tiempos estándar
Control de calidad en cajas de cartón (resistencia, medidas, impresión y acabados)
Buenas prácticas de manufactura (GMP) y normas de seguridad y calidad para empaque alimenticio
Herramientas de mejora continua (Lean, 5S, SMED, Kaizen)
Control de indicadores de producción (OEE, scrap, productividad por hora)
Software que debe manejar
ERP (SAP, Oracle, Dynamics o similar) – producción, órdenes y consumos
Excel avanzado – análisis de indicadores, programación y reportes
Power BI o sistemas de visualización – deseable
Sistema MES (Manufacturing Execution System) – deseable
Herramientas de mantenimiento o calidad (CMMS, ISO, etc.) – deseable
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.