Trabajo de Universitario con título cerca de La Resolana

Blog Publicar vacante

Crea un CV

Aún no hay resultados para tu búsqueda

Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.

4 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Especialista en desarrollo organizacional

$36,000 - $40,000 Mensual

Buscamos un experto en diseño organizacional para impulsar el crecimiento sostenible de una empresa manufacturera en expansión. OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar, implementar y consolidar la estructura ...

EGTARENTO

Acatlán de Juárez, Jal.

Hace 2 sem

Ingeniero de alimentos - Cadena de suministros - Acatlán de Juárez

$30,000 - $35,000 Mensual

Acerca de la empresa 'Comercializadora GONAC S. A. de C. V.' es una empresa líder en el sector de la comercialización de alimentos en México. Con más de 15 años de experiencia en el mercado, nos ...

Comercializadora GONAC...

Acatlán de Juárez, Jal.

Hace 1 mes

Lider de producción (papa y totopo) - Centro logistico de Jalisco, Acatlan de juarez

$30,000 - $32,000 Mensual

Gestión de planes de producción: Requerimientos de Materiales Capacidad de Línea de producción Validación de plantilla Movimientos de personal Validación de parámetros de proceso Gestión de equ ...

Comercializadora GONAC...

Acatlán de Juárez, Jal.

Hace 1 mes

Coordinador de medio ambiente y seguridad - Centro logístico Jalisco

$25,000 - $30,000 Mensual

Implementación y seguimiento del Programa de medio ambiente. Selección y seguimiento a proveedores de servicios para Residuos Peligrosos, manejo especial y No Peligrosos. Verificación del cumplimien ...

Comercializadora GONAC...

Acatlán de Juárez, Jal.

Hace 1 día

Especialista en desarrollo organizacional

$36,000 - $40,000 Mensual

EGTARENTO enAcatlán de Juárez, Jal.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Buscamos un experto en diseño organizacional para impulsar el crecimiento sostenible de una empresa manufacturera en expansión.

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, implementar y consolidar la estructura organizacional de la empresa desde cero, alineándola con los objetivos estratégicos. Serás clave en la estandarización de procesos, definición de perfiles y competencias, desarrollo del talento y mejora continua, impulsando un crecimiento sostenible.

??? RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Diseño de estructura organizacional

Crear organigramas funcionales y jerárquicos.
Definir niveles, relaciones de reporte y dimensionamiento de áreas.
Validar estructura con Dirección General y líderes clave.

2. Descripción y valuación de puestos

Levantar información con responsables de área.
Elaborar descripciones de puesto estandarizadas.
Proponer metodologías de valuación para futuras escalas salariales.

3. Implementación de modelo de competencias

Diseñar o adaptar un modelo alineado a cultura y objetivos.
Definir comportamientos observables por nivel y puesto.
Capacitar a líderes y RRHH para su aplicación.

4. Procesos estandarizados de gestión del talento

Documentar políticas y procedimientos clave de RH.
Crear formatos y plantillas (entrevistas, planes de carrera, etc.).
Impulsar una cultura organizacional basada en desempeño.

5. Gestión del cambio y mejora continua

Coordinar diagnósticos organizacionales.
Liderar iniciativas de cambio (clima, comunicación, cultura).
Establecer indicadores de madurez organizacional.

?? PERFIL IDEAL

Formación académica:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (titulado).
Deseable: Maestría o especialidad en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.

Experiencia:

Mínimo 4 años en RH, con al menos 2 en Desarrollo Organizacional.
Deseable experiencia en entornos manufactureros o de rápido crecimiento.
Experiencia demostrada creando estructuras y procesos desde cero.

?? CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Diseño organizacional y análisis funcional de puestos.
Modelos de competencias (Martha Alles, Lominger, etc.).
Valuación de puestos (Hay, Mercer, etc.).
Cultura organizacional, clima laboral y gestión del cambio.
Procesos de RH: reclutamiento, capacitación, evaluación, desarrollo.
Normativa laboral y de seguridad en entornos industriales.

?? HERRAMIENTAS Y SOFTWARE

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) – Avanzado.
Diseño organizacional y mapas de procesos (Visio, Lucidchart, Bizagi).
Sistemas de gestión del talento (SAP SuccessFactors, Cornerstone) – Deseable.
Power BI u otras herramientas de visualización – Deseable.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20667798

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Jalisco, México

Acatlán de Juárez, Jalisco, México

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Acatlán de Juárez, Jalisco, México

Jalisco, México