Acerca de la empresa

Muebles vikingo es una fabrica dedicada a la producción de salas y recamaras. Tenemos mas de 10 años en la industria, con crecimiento constante debido a nuestro enfoque por la calidad, los resultados y fomentando el trabajo en equipo para obtener mejores resultados.

Perfil requerido

• Escolaridad: Ingeniería en logística, industrial, Lic. administración o afín (deseable).
• Experiencia: Mínimo 2 años en auditoría o control de inventarios.
• Habilidades técnicas: Excel avanzado, Power BI, Herramientas digitales, Microsoft 365.
• Conocimientos deseables: Cadena de suministro, Contabilidad básica, Gestión de calidad ISO 9001, Gestión de proyectos, Gestión por procesos (BPMN), Herramientas estadísticas, Análisis financiero.
• Aptitudes blandas: Liderazgo, Comunicación, Habilidades gerenciales
• Valores personales: Respeto, Trabajo en equipo, Puntualidad, Búsqueda de la excelencia.
• Atributos personales: Establecidos en la norma ISO 19011:2018.
• Competencias requeridas: No es indispensable cubrir estos criterios al 100%, sin embargo se valoraran perfiles que mayormente los tengan y se brindara apoyo para concluir la formación solicitada para el puesto.

Responsabilidades clave

• Planificar e implementar controles, apoyando la captura y gestión eficiente de datos.
• Realizar análisis clave de inventarios, Rotación de inventarios, Cubertura, ABC, etc.
• Supervisar la correcta captura, clasificación y validación de inventarios (MP, PP, PT).
• Supervisar que las áreas de almacenamiento cumplen en orden e identificación.
• Coordinar auditorías físicas periódicas con las áreas operativas y administrativas.
• Verificar que los costos de inventario y costeo de productos estén actualizados.
• Fomentar el uso de soluciones digitales para optimizar procesos y resultados.
• Reportar indicadores clave y resultados del proceso.
• Contribuir al cumplimiento de políticas organizacionales y a los requisitos del Sistema integrado de gestión HSEQ

Ofrecemos

• Contratación inmediata y plan de carrera.
• Capacitación interna continua.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidad de mejora profesional.
• Sueldo competitivo (según experiencia y perfil).
• Estabilidad y crecimiento