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Especialista en Formación y Desarrollo de Personal

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Herramientas Truper enJilotepec, Edo. Méx.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Zona de trabajo - Jilotepec, Estado de México.

Objetivo del puesto:

Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación en habilidades blandas que fortalezcan las competencias de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y gestión del cambio en todos los niveles de la organización, contribuyendo al desarrollo organizacional y el fortalecimiento de la cultura corporativa.

Requisitos del puesto

Formación académica:

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Desarrollo Humano o afín.
Maestría en Desarrollo Organizacional, Desarrollo Humano o Administración del Capital Humano (deseable).
Certificación como Instructor Interno.
Certificación como Coach Ejecutivo o de Vida.

Experiencia:

Mínimo 8 años de experiencia comprobable como capacitador, facilitador o consultor en programas de desarrollo humano y organizacional.
Diseño instruccional y facilitación de programas de habilidades blandas para diferentes niveles jerárquicos: personal sindicalizado, administrativo, especialistas, ingenieros, jefes, gerentes y directores.
Implementación de metodologías de aprendizaje experiencial, coaching y dinámicas de alto impacto.

Conocimientos y habilidades técnicas:

Diseño de programas de capacitación en liderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, negociación, gestión del cambio, diversidad e inclusión, y resolución de conflictos.
Dominio de metodologías de aprendizaje para adultos (Andragogía).
Evaluación de impacto de la capacitación.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20706055

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