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Hoy
Gerente de recursos humanos
$30,000 Mensual
INTRATEGIA SERVICIOS INTEGRALES S.C. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Service fee mensual
Descripción
Gerente de Capital Humano
Empresa de Hotelería – San Miguel de Allende
Salario: $30,000 MXN netos mensuales
Descripción del Puesto
¡Estamos buscando un Gerente de Capital Humano apasionado por las personas para unirse a nuestro equipo en una empresa líder del sector de hotelería! Tu principal objetivo será crear valor y contribuir a los objetivos de negocio a través de una gestión estratégica, centrada en el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Serás un pilar fundamental en la cultura organizacional, promoviendo el trabajo en equipo, la capacitación y la excelencia en el servicio.
Responsabilidades Principales:
· Gestión Integral de Capital Humano: Supervisar todos los procesos, desde reclutamiento y selección hasta desarrollo organizacional, capacitación y compensaciones.
· Reclutamiento y Selección: Administrar el proceso para atraer y retener el talento adecuado, utilizando diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, universidades, etc.).
· Cultura y Clima Laboral: Implementar estrategias para fomentar un entorno de trabajo positivo, seguro y ético. Serás responsable de la NOM-035, el aviso de privacidad y la prevención de riesgos psicosociales.
· Capacitación y Desarrollo: Realizar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), diseñar el Plan Anual de Capacitación y promover el desarrollo de un plan de carrera y sucesión.
· Administración de Personal: Manejar la nómina, incidencias, vacaciones, desvinculaciones y supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y legales.
· Liderazgo: Serás un líder cercano y un embajador de la cultura de la empresa, supervisando a tu equipo y sirviendo como consultor para los demás gerentes de área.
Requisitos del Candidato:
· Formación: Licenciatura en Administración, Turismo, Hotelería o afín.
· Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de Capital Humano, preferentemente en el sector de hotelería o servicios.
· Conocimientos Técnicos:
o Inglés Intermedio.
o Excel Intermedio - Alto (indispensable).
o Manejo de módulos de RH en sistemas como INSSIT o NOI.
o Dominio de la Legislación Laboral vigente, NOM-035, STPS y Protección Civil.
· Competencias Clave:
o Liderazgo, Pensamiento Estratégico y Orientación a Resultados.
o Planificación, organización y solución de problemas.
o Comunicación efectiva, discreción y adaptabilidad.
o Disponibilidad para trabajar horarios extendidos (incluyendo fines de semana o días festivos, si la operación lo requiere).
Ofrecemos:
· Salario competitivo de $30,000 MXN netos mensuales.
· Formar parte de un equipo profesional en un ambiente de excelencia.
· Prestaciones de Ley.
· Service fee mensual.
Si tienes la experiencia y la pasión por el Capital Humano, y buscas un rol donde puedas generar un impacto real, ¡esperamos tu postulación!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20664514