Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector logístico y de transporte en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Licenciatura en administración, relaciones industriales, IGE o afín.
• 5+ años en puestos gerenciales de RH. en el sector transporte.
• conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana, normas STPS, manejo de sindicato, entre otras.
• Inglés intermedio.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Empatía y orientación al bienestar.
• Pensamiento analítico y enfoque a resultados.

Responsabilidades del puesto

• Seguimiento y mejora a políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Seguimiento a indicadores del departamento.
• Liderar y desarrollar al equipo de RH (reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, SEH, servicios médicos).
• Desarrollar estrategias de negociación que mantengan estabilidad laboral.
• Supervisar y evaluar el desempeño del personal, brindando retroalimentación y apoyo.
• Fortalecer la cultura organizacional a través de programas de formación, y desarrollo.
• Implementar programas que promuevan el compañerismo, el orgullo por la empresa y la comunicación abierta, reduciendo rotación y ausentismo.
• Mantener estabilidad laboral mediante negociaciones efectivas y comunicación constante con líderes sindicales y autoridades.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Vehículo asignado.
• Prestaciones superiores a ley.
• Herramientas de trabajo y tecnología de vanguardia para facilitar la gestión de recursos humanos.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.